Er det alltid en dårlig idé å ansette vennene mine?

Q. Kan du gjøre forretninger med en venn uten å skade forholdet?

EN. For mange år siden, da jeg ønsket å selge mitt første hus, ga jeg oppføringen til en venn som nettopp hadde gått til eiendom. Bryllupsreisen varte ikke lenge. I løpet av flere måneder slo vi hodet på hvordan du priser, scener og markedsfører huset. Ting ble stadig tettere når huset ikke solgte. Til slutt satte vi oss ned for å snakke. "Det handler ikke om deg," sprengte vi ut nesten samtidig og sprengte da av latter. Venninnen min konkluderte, "La oss være enige om at det å samarbeide var et mislykket eksperiment." Så dro vi ut til lunsj.
Vi er fortsatt i nærheten fordi vi erkjente forskjellene våre uten skyld, akkurat som vi ville ha gjort hvis vi hadde vært uenige om en personlig sak, for eksempel hvor mye vi alle likte Dødslekene. På slutten av dagen er ikke virksomheten like viktig som et vennskap. Selv om du ikke trenger å vike fra å ansette (eller jobbe for) en kamerat, trenger du å forutse mulige fallgruver. Før du gjør vennskapet ditt til et profesjonelt forhold, bør du vurdere følgende spørsmål.

Hvem skal bli sjefen? Pals er på lik linje. Men i en forretningstransaksjon betaler en av dere den andre for å utføre en jobb, noe som skaper maktubalanse. Hvis vennen din skal ansette deg, må du være forberedt på å implementere visjonen hennes og jobbe hardere for å gjøre jobben enklere (det er hva en god ansatt gjør for sjefen). Hvis du skal ringe skuddene, kan du spørre vennen din om hun vil føle seg komfortabel med å ta bestillinger fra deg.
Hvor nær er du? Hvis dette er en kjær venn, kan det være lurt å tenke seg om to ganger før du endrer eller går på bekostning av forholdet. For eksempel, hvis du plutselig jobber for det samme selskapet, kan du ikke lenger være i stand til å lufte om, for eksempel, hvor mye du noen ganger hater jobben din.
Beundrer du arbeidet hennes? Eller beundrer du ganske enkelt henne som person? Hvis det er det siste, vil du ikke gjøre vennen din noen fordeler ved å sette henne i en situasjon der du er ulykkelig og hun ikke klarer å skinne. Så sikker, gå foran og ansett din strålende, prisbelønte dekoratørvenn for å gjøre om stuen din. Imidlertid, hvis kompisens arbeid bare er tilstrekkelig, ikke logg på den stiplede linjen.
Har du lignende arbeidsstiler? Kanskje rusler en av dere alltid for å overholde tidsfrister mens den andre er organisert og detaljorientert. I en profesjonell setting kan disse forskjellene gjøre deg gal. Tenk på tidspunktene du har møtt til middag: Er en av dere alltid tidlig og den andre alltid sent? I så fall må du diskutere hvordan du håndterer disse forskjellene før du skaper en forretningsforbindelse.
Vil forholdet være lett å bryte av? Faste ansatte er akkurat det - faste. Betydning, hvis din gamle college-kamerat lager en elendig salgsrepresentant, kan det hende du må skyte henne. Au. Det er lettere å risikere å ansette en venn i prosjektkapasitet. Det er fordi selv om det ikke fungerer, er det allerede en sluttdato i sikte.
—Michelle Slatalla