Er det hensiktsmessig å selge My Kid's fundraiser-varer til kolleger?

Spørsmål: Flere av mine kolleger selger kakedeig, frøpakker og andre ting til fordel for barns skoler. Jeg har tenkt på å gjøre det samme, men jeg bekymrer meg: Er det upassende å be kolleger om å gi økonomisk støtte til barna mine?
EN: Det er den sjeldne forelderen som aldri har formanet kollegene sine til å kjøpe en overpriset godteribar eller rull med innpakningspapir. Dette er en av disse oppførselene i kategorien "omtrent alle gjør det."
Så vidt jeg er bekymret, er det ingen grunn til at du skal være det eneste jentespeideren / marsjeringsbandet / PTA-mammaen som nekter å tråkke med barnas varer på jobben. (Imidlertid vil jeg gjøre et unntak hvis arbeidsgivers virksomhetspolitikk forbyr slike aktiviteter eller hvis du er sjef, siden personalet ditt kan føle seg tvunget til å betale opp for å være på din gode side. De vil betrakte det som bestikkelse, selv om du ikke gjør det.)
For å unngå krenkende kolleger, velger du myke salg. Ikke skyv varene dine på hvert avlukke, og kjas for salg som om du henger kniver fra dør til dør. Send i stedet en vennlig e-post med beskjed om hva du selger, og sørg for å legge til en linje som ingen svar på e-posten din er nødvendig. Eller vis diskré, sammen med et påmeldingsark eller en pengekasse, på skrivebordet ditt eller i pauserommet. På den måten vil kollegaer som ikke vil kjøpe, føle at de ikke har noen plikt til å gjøre det.

—Michelle Slatalla