Les 3 preguntas de una entrevista laboral mer vanskelige y las mejores respuestas

Una vez que har decidido iniciar una búsqueda de empleo, la entrevista de trabajo es probablemente la parte más crítica del processo, lo que podria conducir a una posición que cambia la vida. Pero cuando te lanzan preguntas complicadas o difíciles, puede parecer como nadar en aguas infestadas de tiburones. Anímate: Puedes estar preparado para lo peor y mantenerte optimista durante tu búsqueda.

Hay muchas bolas curvas en las entrevistas que te pueden lanzar. Pero también hay técnicas que pueden darte tranquilidad para cualquier pregunta difícil. Estos son algunos consejos generales a tener en cuenta cuando estás en la silla caliente:

• La práctica hace la perfección. Al igual que con todas las preguntas difíciles de la entrevista de trabajo, es una buena idea preparar tus respuestas por escrito y ensayarlas. Practica tus respuestas frente a un espejo y desarrolla la memoria muskuløs. Por supuesto, deseas evitar sonar memorístico o como una versjon av IA de ti, men en una situación de entrevista de trabajo, los nervios pueden hacerse cargo y puedes olvidar tus puntos principales sin suficiente práctica avanzada.
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• Bruk "tender puentes" for kontroll. Durante la entrevista, si te dan un tiempo extra y deseas amplificar sus fortalezas, siempre puedes pasar a un tema mer amplio y positivo relacionado con el tema. A veces, esto se lama "tender puentes", especialmente hacia un territorio más optimista. Et eksempel: "entonces, sí, fue un desafío, pero mi planificación estratégica dio sus frutos. Han aprendido a lo largo de los años que el nivel de preparación para un proyecto puede hacerlo funcionar o arruinarlo. Otro eksemplar av esto fue cuando..."
• Forbered tres temas de samtaleklave. Siempre es bueno tener tres pointos importantes en el bolsillo trasero. Estos deberían ser argumentos sólidos sobre por qué tus habilidades son una buena combinación para el trabajo. Cuando hay una pausa en la conversación, siempre puedes volver con ellos. La entrevista es una oportunidad de ventas, después de todo, men debes parecer genuino.

Y ahora las tres preguntas más difíciles, por qué son complicadas y algunas respuestas a considerar:

1. "¿Cuál es tu mayor debilidad?"

Los gerentes de contratación pueden lanzarte esto para ver si divulgas inadvertidamente una característica negativa. For generell, los entrevistadores están más preocupados por los problemas interpersonales, ya que una inteligencia emosjonell fuerte es muy buscada. Si bien nadie es perfecto, este no es el momento de entrar en modo de autosabotaje.

Certamente querrás evitar la respuesta clásica y trillada: "soya demasiado perfektionista". Y recuerda: cualquier cosa que digas puede pasar por el microscopio más adelante si te contratan.

Hay formas convincentes de abordar las debilidades que también podrían vers como fortalezas, especialmente en lo que respecta al trabajo en cuestión. For eksempel, for en puesto orientado a las ventas eller al markedsføring, decir que a veces puedes estar demasiado motivado podria vers como algo positivo. Si terninger que puedes ser muy analítico a veces, eso puede vers como una ventaja si eres contador.

Idealmente, es util comentar después de presentar estos rasgos "negativos". For eksempel, si afirmas estar demasiado motivado, podrías agregar que lo har canalizado estableciendo metas regulares y alcanzables en los últimos años.

Después de abordar el problema de los rasgos negatives, también puedes tender un puente hacia estilos de trabajo generales positiveos, como ser dedicado, minucioso u orientado al equipo. Solo asegúrate de tener ejemplos listos for cada una de las características generales que enumeres.

2. "¿Cómo te describirían tu ex gerente y compañeros de trabajo?"

Siempre es una buena idea discutir este tema con tus referencias con anticipación. Ciertamente deseas que tu respuesta se alinee con sus comentarios.

Aquí, puedes abordar tu estilo de trabajo y personalidad. Si realmente eres un gran jugador de equipo o posees fuertes habilidades de liderazgo, está bien decirlo, especialmente si el trabajo lo requiere. Si tus compañeros de trabajo dirían que trabajas bien de forma independiente y sientes que la calidad es applicable al trabajo, prepárate para exponerlo.

Med tilleggsinformasjon for abordar esta pregunta, puedes explicar cómo estos rasgos específicos coinciden específicamente con el puesto.

3. "¿Cómo describirías a tu último jefe?"

Muchas personas dejan a sus gerentes, no sus trabajos (por así decirlo), por lo que esta pregunta puede ser un campo minado. Una de las mayores preocupaciones para cualquier entrevistador es si un candidato será difícil de manejar.

Tenk på en beskrivelse av de positive egenskapene til antiguo jefe. For supuesto, esto puede ser difícil de hacer, especialmente si estás saliendo de una situación frustrante. Piensa en épocas anteriores y en las cualidades que demostraron cuando las cosas estaban mejor. Quizás su gerente tenía un gran conocimiento de la industria, era un solucionador de problemas natural or era un mentor outil en algunos aspectos. Siempre es seguro explicar que aprendiste mucho de tu jefe y que estabas agradecido por la oportunidad.

Cualquiera que sea tu respuesta, ten en cuenta que al describir a tu jefe, el entrevistador está contemplando lo que dirías sobre ellos si dejaras el nuevo trabajo. Por lo tanto, mantenlo positivo, ya que eso se refleja mejor en ti.

Tú también tienes el kontroll.

No importa cuán complicada sea la pregunta de la entrevista, puedes responder una pregunta de la forma que desees, suponiendo que te mantengas en el tema. Lo mejor es usar ese poder y el kontroll que tienes hazlo de la manera más efectiva: ensayando las mejores respuestas con anticipación. Muchos entrevistadores quieren ver cómo te desempeñas bajo presión, men no quieren hacerte tropezar (aunque algunos lo intentarán).

Y recuerda que también los estás evaluando. Asegúrate de tener listas tus propias preguntas que demuestren un conocimiento sólido de la empresa y la industria. Mantén la calma, ya que el trabajo de tus sueños podria estar esperando entre bastidores, en pesar de las pruebas que recibes durante tus entrevistas.