Folk tror de er bedre enn gjennomsnittet, men hvor mye bedre?

Psykologi i dag lesere vil sannsynligvis være kjent med den populære forskningen som de fleste tror at de er over gjennomsnittet på ønskelige egenskaper intelligens, vennlighet og oppriktighet. Men hvor langt over gjennomsnittet pleier folk å plassere seg? EN helt ny, storskala metaanalyse finner ut at svaret avhenger av hvordan du spør (Zell, Strickhouser, Sedikides, & Alicke, 2020).

På bildet nedenfor kan du vurdere noen forskjellige måter å spørre noen om de synes de er smartere enn gjennomsnittet. Tross alt blir intelligens sett på som en av de mest ønskelige egenskapene en person kan ha (Alicke, 1985).

Før du avslører resultatene, kan du gjette hvilket av de fire spørsmålene over som mest sannsynlig får folk til å påstå at de er smartere enn gjennomsnittet? Hvilket er minst sannsynlig? Hvilket av disse spørsmålene vil være mest sannsynlig å få du å hevde overlegenhet over andre?

Bestilt fra den største effekten til den minste, er svaret:

Spørsmål 3

Spørsmål 1

Spørsmål 2

Spørsmål 4

Forskere som studerer Effekten bedre enn gjennomsnittet (BTAE) har stilt folk varianter av disse spørsmålene i flere tiår. Å velge hvilket spørsmål som skal brukes kan være teoretisk informert eller viktig. For eksempel er det kanskje viktig å ha et tiltak som spenner fra 0-100, noe som gjør spørsmål 4 til den åpenbare løsningen. Min gjetning er imidlertid at avgjørelsen om hvilket spørsmål som skal brukes tas nesten vilkårlig. Tross alt ønsker forskere som bruker noen av disse spørsmålene, det samme grunnleggende: Tror folk at de er mer intelligente enn gjennomsnittet?

Zell et al .'s metaanalyse undersøkte resultatene fra 124 publiserte artikler som stilte til sammen over 950 000 forskningsdeltakere en versjon av ett av de fire spørsmålene oppført ovenfor. Det er selvfølgelig mange andre måter å anmode om bedre enn gjennomsnittet, men disse fire er historisk sett de mest populære.

Hva fant Zell et al. Sin forskning? For det første bekreftet de metaanalytiske resultatene at ja, folk har en tendens til å tro at de er over gjennomsnittet på positive egenskaper og evner. Hvor langt over gjennomsnittet? Deres effektstørrelse var d = 0.78. Dette faller et sted mellom to mer lettfattelige effektstørrelser: funnet at kvinner i gjennomsnitt eier flere sko enn menn (d = 1.07) og funnet at menn i gjennomsnitt veier mer enn kvinner (d = 0,59) (Simmons, Nelson, og Simonsohn et al., 2013).

Å vite at den gjennomsnittlige størrelsen på den bedre enn gjennomsnittlige effekten er d = 0.78, gjør du hvordan spørsmålet øker eller krymper effekten? Spørsmål 3, som tvinger et valg mellom "over gjennomsnittet" og "under gjennomsnittet", hadde den største effekten, d = 1,0. Spørsmål 1, som måler en direkte sammenligning i et enkelt spørsmål, lå like bak kl d = 0.91. Spørsmål 2 krever to svar: en vurdering av deg selv og en vurdering av den gjennomsnittlige person. Dette spørsmålet gir en vesentlig mindre effekt, d = 0.70. Til slutt hadde spørsmålet som krever et persentilestimat (spørsmål 4) den minste effekten, d = 0,62, selv om denne effekten fortsatt kan betraktes som middels eller stor av vanlig samfunnsvitenskapelig heuristikk.

Hva annet lærte vi om den bedre-enn-gjennomsnittlige effekten fra denne massive metaanalysen av studier? Noen ekstra interessante takeaways er listet opp nedenfor.

• Effekten av bedre enn gjennomsnittet hadde en tendens til å være større for egenskaper enn for spesifikke evner. Dette kan være overraskende, ettersom trekk er vanskeligere å måle og vanskeligere å bevise. Med andre ord, de kan være lettere å fudge.
• Metaanalysen avdekket ingen signifikante effekter av kulturell bakgrunn på størrelsen på BTAE. Dette er et interessant bidrag til den pågående debatten om hvorvidt overtillit og selvforsterkning virkelig eksisterer i både geografisk vestlige og østlige kulturer.
• Det var heller ingen effekt av kjønn på den totale effektstørrelsen på BTAE. Dette kan presse tilbake mot mange menneskers intuisjoner og på samme måte mot noe forskning som synes at menn har en tendens til å være mer overbeviste enn kvinner (Barber & Odean, 2001; Heck, Chabris, & Simons, 2018).
• Til slutt var det robuste positive sammenhenger mellom BTAE og to tiltak for velvære, inkludert selvtillit (r = .34), og rapporterte livstilfredshet (r = .33). For bedre eller verre antyder dette at det å føle seg bra med seg selv er relatert til det å føle seg overlegen.

Hva betyr alt dette praktisk? Det er to klare takeaways. For det første, på tvers av tiår med forskning og nærmere en million forskningsdeltakere, er beviset for den bedre-enn-gjennomsnittlige effekten nesten ubestridelig. I løpet av et vitenskapelig øyeblikk hvor populære effekter blir stadig mer utfordret både av nye teorier og gjennom direkte replikasjonsforsøk, funnet at folk ser på seg selv som over gjennomsnittet ser ut til å være robuste, gjennomgripende og av de fleste kontoer, store.

For det andre, og kanskje mer interessant, betyr det at det vi tror om oss selv ofte avhenger av hvordan disse troene blir anmodet. Denne kunnskapen kan være nyttig. Å be folk om å gi et spesifikt persentilestimat av sin egen evne (som for eksempel i spørsmål 4), kan redusere folks følelse av selvoverlegenhet i forhold til de andre tilnærmingene. Motsatt er det bare å spørre folk om de tror at de er bedre enn gjennomsnittet (som i spørsmål 3) kan være i stand til å øke selvsikker, selvforsterkende tenkning. En skånsom, men kanskje uanstendig leder kan velge og velge mellom spørsmål som disse for å hevde at hennes ansatte, studenter eller tilhengere er mer ydmyke eller mer hubristiske enn de fleste. At effekten av bedre enn gjennomsnittet avhenger så sterkt av hvordan disse troene blir anmodet, kan til og med tyde på at fenomenet er mer av en tilstand enn en egenskap. Hvis dette er tilfelle, kan selvpositivitet være mindre av et stabilt trekk - og mer av et svar på idiosynkrasier av stimulansen - enn mange sosiale og personlighet psykologer vil gjerne innrømme.