The Know-It-All
Kilde: Pixabay, Public Domain
Hun er bioteknisk leder og respektert av de fleste... og hatet av de fleste. Hun er strålende, kunnskapsrik, hardtarbeidende, etisk og lite vedlikehold. Hvordan kunne hun bli utslettet?
Hun er stolt av sin evne og vet at hun er en viktig hjerne bak selskapets suksess, og har vokst seg stadig mer selvsikker: Hun dominerer møter, avbryter som hun synes er gunstig, og overskriver selv beskjedent underordnede forslag. Hun gjør dette til fordel for pasientene, men de fleste ansatte gruer seg til å komme på møter og forlate med halen mellom beina. Hun forstår at hun betaler en pris for alltid å vise sin evne, men hun vil at selskapet skal redde så mange liv som mulig at hun er villig til å bli fryktet, til og med hatet.
Men hun kan godt betale en stor pris. Vi liker å tro at vi dømmer folk etter fordelene, men ofte vil vi ikke gjøre det hvis det gjør vondt selvtillit. Og når ansattes selvtillit trues, kan de sabotere kunnskapen, for eksempel, se etter uunngåelige tider hvor til og med en strålende person tar feil, eller fortell høyere personer at han / han ikke er en lagspiller og ødelegger moral. Å være en kjent-på-alt har fått mange en strålende person til å miste jobben.
Hennes overlegne evne og drivkraft for dyktighet uansett pris strekker seg til hjemlivet hennes. Mannen hennes, uten slenger, er redd for henne. Han er redusert til å gå med på nesten alt hun sier og ber om. Barna hennes gjør det motsatte; de gjør opprør. De vet at de aldri vil være så smarte, drevne eller lite vedlikeholdsfulle som moren sin, så de velger å ikke prøve. De går av på skolen, henger med dårlige barn og vet at til og med moren deres ikke kan tvinge dem til god oppførsel. De liker å hyste henne ofte, og sier "Jeg hater deg, mor!" Og gir henne til og med fingeren.
Hvis du har med å vite det
Du vil sannsynligvis forstå og til og med sette pris på det begavet idrettsutøver eller musiker som ønsker å prestere så mye som mulig. Vel, det er lurt å gjøre det samme med det som vet alt, for å tillate og til og med prise deres nådeløse ønske og evne til å ha rett. Det er vanskelig for oss fordi de fleste av oss bryr oss mer om at vi er gode tenkere og problemløsere enn om vi er gode musikere eller idrettsutøvere.
Det kan hjelpe å tenke på at de fleste kjente ikke hovedsakelig prøver å vise seg frem og heller ikke være egoistiske. Som talentfulle idrettsutøvere eller musikere, faktisk som oss alle, vil de bare bruke sine beste evner så mye som mulig, spesielt hvis de føler at det vil utgjøre en forskjell. For ikke å være den egoistiske, prøv å bedømme kunnskap om deres intensjoner og prestasjoner, ikke på om deres overlegenhet lyser opp underordnetheten din. Hold egoet ditt ute av det.
Hvis du er en vite alt
Det er best å sette deg selv i arbeids- og personlige miljøer med jevnaldrende, der de er like lyse og kunnskapsrike som du er eller i det minste er sikre nok til å ikke prøve å ødelegge deg for ditt fortreffelighet.
Og hvis du er på en arbeidsplass fylt med mindre lys, husk at du betaler en pris hver gang du viser at ideen din er bedre. De fleste hevder at de ønsker å ansette og ellers være rundt overlegne mennesker, men i praksis misliker de å bli føle seg underordnede. Du vil skade og demotivere mennesker med hver fremvisning av din kunnskap om det. Og du forårsaker den nevnte risikoen for din egen karriere.
Present selvfølgelig de gode ideene dine når det vil utgjøre en betydelig forskjell, men prøv å gjøre det for å få en sofa i mollifiserende beskjedenhet, for eksempel, "Jeg lurer på om vi kunne løse problemet på denne måten. Hva tror du?" Og når du mener at ideen din bare er beskjedent bedre, kan det være lurt å la den andre personens ide holde seg. Det er analogt med at den kloke lederen vet at selv om han / hun kan gjøre jobben bedre enn veiledere ville gjort, er det lurt å delegere mye, bortsett fra oppgaver du vil gjøre mye bedre eller raskere.
Takeaway
De fleste kunnskaper forbedrer ditt arbeid og ditt personlige liv. De vet kanskje ikke det alle men de har oftere bedre ideer. Vi kan dra nytte av dem hvis vi ikke prøver å tømme dem til middelmådighet.
Jeg leste dette høyt på YouTube.