Fyll ut det ovale kontoret
Pappa problemer
Jeg vil gjerne se hvordan de takler deres egen toåring som har et sammenbrudd på et offentlig sted.
—Hara Estroff Marano (Nation of Wimps) er redaktør i stort ved Psychology Today.
Straight Talk Express
Utfordringen min ville være at de skulle sette seg sammen med Jon Stewart for et to timers live-intervju og en to-timers oppfølging. Dessverre ser det ut til at ingen av de andre nyhetsankerne er like interessert i å bli kvitt BS-svar og møte opp mot kaoset landet vårt er i internasjonalt og økonomisk. Jeg tror det virkelig ville vise dybden i deres forståelse av et bredt spekter av problemer (og hvor de er uvitende) og gi oss en bedre forståelse av deres posisjoner, deres forskjeller, deres evne til å tenke under press og deres utholdenhet. Og det ville være gøy! Den to timers oppfølgingen vil tillate villedende uttalelser å bli grundig avkjørt - vendt opp mot falske påstander, og fakta er ofte noe som bare håndteres gjennom lydbitt.
—Joe Dumit (Promiskuous Facts) er antropolog ved UC Davis.
Nødt eller sannhet
Forutsatt at begge kandidatene holder seg til reglene, vil jeg gjerne se dem spille "Truth or Dare" med hverandre. Egentlig har vi sett dem spille varianter av dette spillet de siste månedene, ettersom dette "spillet" er en sentral diskurs i alle valgkampene. Men hvis det er formelle regler og kandidatene er ansikt til ansikt for spillet, ville den beste delen være at hver kandidat får velge hvilke spørsmål han skal stille og hvilke som vil tildele den andre kandidat.
—Ilan Shrira (The Narcissus in All of Us) er sosialpsykolog ved University of Florida.
King of Cloud Nine
La oss administrere en lykke inventar. Lykkelige mennesker er mer produktive, kreative, veldedige, energiske, vennlige og sunne. De satte høyere mål, takle utfordringene bedre og lide brenne ut mindre. Selvfølgelig var Lincoln det deprimert og Bush fremstår sterkt optimistisk, men lykke pluss realisme hjelper deg å realisere din drømmer.
—Sonja Lyubomirsky (How of Happiness) er sosialpsykolog ved UC Riverside.
Hør ikke ondt
Jeg vil at kandidatene skal ta Frykt of Negative Evaluation Scale (FNE). Denne skalaen måler folks følsomhet for å bli evaluert negativt av andre. I gjennomsnitt pleier amerikanere å være lav i FNE, mens medlemmer av østasiatiske kulturer har en tendens til å være høyt i FNE. Høy FNE er også korrelert med folks vilje til å søke kompromissløsninger for harde dilemmaer i stedet for å holde seg til det ene hornet til dilemmaet eller det andre.
—Art Markman (Ulterior Motives) er en kognitiv psykolog ved University of Texas.
McRage
McCain er kjent for å ha et humør, og Obama sies å være flink til å smi fredelige kompromissløsninger, så vi vil kanskje vite hvordan hver enkelt håndterer frustrasjon. En Harvard-psykiater, Dr. Daniel Funkenstein, var berømt for sin "understreke intervjuer, "gjennomført fra 1950-tallet til 1970-tallet. Funkenstein kan rolig be en kandidat for medisinsk skole om å åpne vinduet - en som hadde blitt spikret lukket. Disse utfordringene ble formalisert, for eksempel i en testsituasjon der studenter fikk harde matteoppgaver å løse. Fortalte at problemene var lette, og forsøkspersonene ble skyndet og avbrutt ved å få blodtrykket tatt gjentatte ganger. Etter femten minutter av denne behandlingen ble forsøkspersonene intervjuet og vurdert til dimensjoner som "intropunitiveness" og "extrapunitivity." Hvilken slags president vi bør velge - intro- eller utenpåliggende - er oppe til velgerne. Men det ville være fint å vite hvordan kandidatene reagerer på provokasjon.
—Peter D. Kramer (I praksis) er psykiater og forfatter.
Girbryter
Fra mitt perspektiv er en av de viktigste egenskapene til en leder å innse når de tar feil og endre vei deretter. Med dette i bakhodet vil jeg be eller potensielle ledere om å løse en serie på fem lignende utseende problemer. Men faktisk ville jeg stille de fire første problemene til å være veldig like, men har de siste til å være veldig forskjellige. Det jeg ønsker å se er hvor lenge de fortsetter å prøve å anvende tilnærmingen fra det første settet med problemer til den femte, og når de gir opp den gamle tilnærmingen og ser etter en ny. Denne testen vil også gi oss et mål på kreativitet og problemløsning, noe som heller ikke er dårlig.
—Dan Ariely (forutsigbart irrasjonell) er en atferdsforsker ved MIT.
minner
Jeg vil be hver kandidat om å levere sin viktigste "selvdefinerende hukommelse"(et minne som er levende og emosjonelt og hjelper til med å forklare hvordan de har kommet til å være personen som de er). Jeg vil deretter spørre dem hvordan dette minnet kan gjenspeile de slags bekymringer og spørsmål de vil trekke frem i presidentskapet. Hvis for eksempel McCain velger sin POW-erfaring, hvordan kan det ha innflytelse på hans tilnærming til nasjonal sikkerhet? Hvis Obama velger en opplevelse relatert til sin tverraseoppdragelse, hvordan kan det da ha innvirkning på hvordan han tilnærmer seg spørsmål om rase og sosial rettferdighet?
—Jefferson Singer (Life Scripts) er psykolog ved Connecticut College.
Hjerte av mørket
Jeg ville administrere Henry Murrays tematiske apperception-test. Jeg vil vite om kandidatenes bevisstløsfantasier, og det er det TAT framkaller. Det er en serie korttegninger som skildrer mennesker i følelsesmessig fulle situasjoner som motivet ubevisst projiserer sine egne behov og frykt for. Dermed er det perfekt for å komme i de mørkere lagene i sinnet. Jeg vil vite om de to av dem hva de ikke en gang vet om seg selv.
—William Todd Schultz (Genius and Madness) er psykolog ved Pacific University.
Hjerte til hjerte
Testen jeg ønsker å se presidentkandidatene ta er MSCEIT, som er en test av Emosjonell intelligens. Forskning har vist at følelser er sentrale for det gode beslutningstaking. EI antas også å predikere mellommenneskelige og kommunikasjonsevner. Vi trenger en president med høy "EQ" for å hjelpe til med å gjenoppbygge USAs omdømme over hele verden.
—Daisy Grewal er sosialpsykolog ved Stanford Hospital.
Ekte tester
Det mest relevante psykologiske spørsmålet for en president er hvordan han eller hun ville reagere i en krise, militær eller politisk, med liv i fare (tenk Lincoln og løsrivelse, eller Kennedy og cubanske missiler). Det er ikke bra psykologisk test for slik kondisjon, selv om jeg kanskje foreslår en dårlig erstatter: Har kandidaten mislyktes på noe større i det virkelige liv? I så fall, hvordan reagerte han? Lincoln trakk seg opp fra halsen av selvmord; Kennedy hadde PT109. I kontrast, George W. Bush var ikke testet av motgang før valget hans (med mindre vi tillater bedring fra alkoholisme via evangelisk religion, en tvilsom løsning).
—Nassir Ghaemi (Humørsvingninger) er psykiater ved Tufts medisinske senter.
Familiemann
Her er en jeg kaller "familietegningen". Kandidatene og deres nærmeste familie (ektefeller og barn) blir spurt foran et stort stykke avispapir for å velge en markør og "gjøre noe med markøren og papiret sammen uten snakker". De har fem minutter å trekke. Ingen andre instruksjoner er gitt. Gjennom årene har jeg funnet at øvelsen er ekstremt avslørende for familiedynamikk og prosess. Foreldre lærer ofte mye av øvelsen. Vi vil lære hva slags familiegutta disse kandidatene egentlig er - hvis det betyr noe for noen.
—Larry Diller (The Last Normal Child) er en atferds / utviklingsbarnelege.
Rød alarm
Jeg føler det er avgjørende å observere ledere som reagerer på omstendigheter som er flinke med tvetydighet. De fleste ledere, særlig politikere, har hver nyanse av deres eksistens kontrollert for dem av håndterere. Hvis de ble invitert til å gi et dybdeintervju med en redaktør fra Psychology Today, kan en leder være lokalisert i et konferanserom og deretter-etter en ruse som kalte redaktøren fra rommet-bli tvunget til å takle en alarm som ville lød av en eksperimentell stooge. I tillegg til tvetydigheten i situasjonen, ville telefonen i rommet være koblet fra, og døren ville bli låst etter at redaktøren hadde gått ut. Optimale ledere vil holde seg kalde, søke alternative fluktmoduser og ha lave nivåer av panikk.
—Stenven Berglas (The Business Coach) er en ledelse konsulent.
Tegn på harme
Jeg vil gi begge kandidatene en harme test vi bruker for å måle fremgang i våre boot camps for par. Harme skaper en følelse av rett, selvrettferdighet, reaktivitet, negativ partiskhet i dom, smålighet, offer identitet, fiendskap, og hevn motiver. Så ille som disse er i forhold, er de katastrofer i ledere.
—Stenven Stosny (Sinne i Age of Entitlement) er psykolog og forfatter.
Luring
Mitt politisk ukorrekte forslag ville være å administrere en IQ-test til enhver kandidat som ønsker å okkupere Oval Office. Gitt at et av de mest konsistente funnene i psykologi er den robuste assosiasjonen mellom IQ og jobb ytelse - der foreningen er høyest for mer komplekse jobber - det overrasket meg alltid diskusjoner av intelligens er stort sett utenfor grensene når man vurderer kandidatenes presidentkvalifikasjoner.
—Scott O. Lilienfeld (The Skeptical Psychologist) er psykolog ved Emory University.
Åpen bred
Jeg vil mest administrere et mål på åpenhet til erfaring til de to presidentkandidatene. Spesielt vil jeg vurdere kandidatenes fantasifulle evner til å vurdere ulike mulige scenarier, åpenhet for deres indre følelser og andres følelser, åpenhet for nye handlinger som ikke normalt vurderes, intellektuell nysgjerrighet, og en beredskap til å undersøke egne verdier på nytt hvis det er til beste for land. Slik fleksibilitet og vilje til å tilpasse seg nye situasjoner vil bli stadig viktigere i vår stadig skiftende verden full av tvetydighet og uro.
—Scott Barry Kaufman (Beautiful Minds) forsker på kognitiv psykologi ved Yale.
Oppførselsmønstre
Jeg vil be dem beskrive de vanskeligste utfordringene de har møtt som leder og hvordan de reagerte på dem. Og jeg ville lytte veldig nøye. Hvis vi vet noe om psykologi, er det at atferd fra tidligere spår fremtidig atferd.
—Christopher Peterson (The Good Life) er psykolog ved University of Michigan.
No Muss, No Fuss
Jeg vil gjerne sitte ved et plastdekket bord med hver kandidat og fingermaling, som jeg gjør med mine minste barnepasienter. Fingermaleri med voksne er fascinerende, fordi det gir en nesten uimotståelig invitasjon til regresjon. Friske voksne gir etter og gleder seg over litt goopiness før de trekker seg tilbake i rammen av sosialisert tenking. Hva ville McCain gjort? Ville han slippe løs og smøre papiret og deretter ansiktet? Ville Obama frigjort nok til å bli skitten av hendene? Sannsynligvis ikke. Hvis jeg satset, ville jeg satse på at de hver skulle tegne en fin pen firkant eller trekant og deretter sagt: "Kan jeg stoppe nå?" Ingen regresjon, ingen mus, ingen oppstyr... ingen moro, ingen åpenhet, ingen å gi noe bort. Jeg er så glad for at jeg ikke kjører for president.
—David Anderegg (unge amerikanere) er barneterapeut.
Granatsjokk
Hos Obama ville det primære problemet vi ønsker å undersøke være betydningen av hans fraværende far i hans politiske ambisjon. Men disse slags problemer er ikke tilgjengelige for diagnose med en enkelt test. Med McCain ville vi være mest interessert i å forstå hvordan følget av fengsling og tortur i Vietnam har påvirket hans tankegang. Så vi ønsker å administrere CAPS (Kliniker-administrert PTSD-skala). Vi synes det er utrolig at publikum har den oppfattede retten til å se de økonomiske resultatene til kandidatene, men ikke å vite deres psykiatrisk status - spesielt når den aktuelle kandidaten er så godt som sikker på å lide av effektene av PTSD.
—Christopher Ryan & Cacilda Jethá (Lust in Paradise) er psykolog og psykiater.
Å være oppmerksom
Jeg ville ha begge kandidatene til å gjøre hest terapi. Bare ett eksempel er hesteterapeuten som instruerer en gruppe mennesker om å rense ut en hestehov: å løfte hestens ben og rense hoven med en sparkel. Terapeuten påpeker at hesten bare vil samarbeide hvis du er 100% til stede med hesten. Utfordringen er å ikke fokusere på andre og hva de tenker om deg og å ikke gå til fortiden eller fremtiden mens du jobber med hesten. Vi vil ikke ha en president fanget av sitt eget ego. Vi vil ha en fyr som er oppmerksom og til stede når han får den beryktede 3 AM-telefonsamtalen.
—Mark Sichel (terapeuten er i) er en psykoterapeut.
Tenk på det
La oss vurdere deres behov for kognisjon: i hvilken grad de trives og vanligvis driver med kognitiv aktivitet. Personer med høy hastighet i NC liker å tenke grundig rundt et bredt spekter av problemer, liker muligheten til å lære om nye ideer, og har en tendens til å holde ut når de får vanskelige utfordringer som krever nye måter tenkning. Tro det eller ei, valgmenn i mange andre nasjoner vil vurdere disse viktige egenskapene i en potensiell leder ...
—Sam Sommers (Science of Small Talk) er sosialpsykolog ved Tufts University.
Elefanten i rommet
Fantasien min kunstterapi økt med de to presidentkandidatene involverer to kreative tegneoppgaver: 1) tegne et bilde av en historisk figur, levende eller død, som er mest som deg (ingen selvportretter, vær så snill) og fortell en historie om det individuell; og 2) tegne et bilde av elefanten (åpenbart, men ofte ignorert problem som dette landet står overfor) på Oval Office.
—Cathy Malchiodi (The Healing Arts) er en kunstterapeut.
Ball over bord!
Jeg vil spørre kandidatene: "Anta at du har oared til midten av en innsjø og kastet en ball over bord. Hvor mye tid vil det ta før den når bunnen? "Kriteriene er antallet passende spørsmål som personen stiller, som vil fortelle deg flere ting for eksempel hvor mye en person søker og lytter til kvalifiserte råd og overveiingen for alternative løsninger som han eller hun gjør i beslutningen dømmekraft.
—Frank Lawlis (Redefining Stress) er hovedrådgiver for Dr. Phil Show.
Smuldre under trykk
Jeg ville administrere "Hogan utviklingsundersøkelse"fordi den identifiserer potensielle" avspeglere "og risikofaktorer. Kandidater fremhever sine egne styrker og angriper motstanderens svakheter, men det ville være veldig nyttig for få et mer "objektivt" syn på hvordan de respektive kandidaters personligheter kan medføre risiko i rollen som president.
—Ben Dattner (Minds at Work) er organisasjonspsykolog ved NYU.
Dyp analyse
Når man tar beslutninger under risiko og usikkerhet, har analytiske tenkere andre tendenser enn intuitive tenkere når det gjelder å ta den trygge kontra risikofylte ruten i forskjellige situasjoner. Dermed vil jeg se presidentkandidatene våre ta den enkle 3-spørsmål Cognitive Reflection Test (CRT) for å bestemme hvilken tenkemodus de bruker. Leserne kan utforske sitt eget nivå av analytisk / intuitiv tenking ved å ta testen på oppslaget på bloggen Mind på My Money.
—John Nofsinger (Mind on My Money) er professor i finans ved Washington State University.