Hvordan bli forelsket i jobben din

Husker du hvor spennende det var da du først jobbet? Du kunne ikke ventet med å fortelle venner og familie: "Jeg har det!" Spol frem til i dag, og kanskje har mye av hoopla gått fra sizzle til fizzle. Hvis du rutinemessig har funnet deg selv å slå på slumreknappen i løpet av uken, kan det være på tide å tilføre litt liv tilbake til jobben din.

Endring til noen rutine er aldri lett, så de fleste velger veien til minst motstand, og lever i en mørk kontorversjon av "Groundhog Day"—Til det ikke er noen å berge en jobb. Men hvorfor ikke velge å bli forelsket i arbeidslivet ditt og gjenoppfylle den samme følelsen du hadde da du begynte?

Her er noen tips som kan hjelpe:

1. Reflekter over hva som appellerte til deg.

Hva fikk deg til å feire jobben i utgangspunktet? Sjansen er at det var mer enn bare lønnsslippet. Kanskje det jobbet med en flott gruppe mennesker; sette ferdighetene dine på prøve på nye måter; eller har gode fremtidsutsikter karriere vekst.

Tenk på om visse hendelser skiftet ansvar eller prosjekter over tid. Kanskje har du ganske enkelt mistet takknemligheten for det du har

gjøre ha. Du kan faktisk ha et miljø med vennlige kollegaer, utfordrende arbeid og vekstpotensial - men kanskje ikke se skogen gjennom trærne på grunn av noen irriterende problemer.

2. Be om hva du vil.

Det kan være på tide med en handlingsplan og formidle dine behov til lederen din. En ting er sikkert: å nøye deg med status quo vil ikke bygge din lykke eller arbeidsglede.

Det er ikke sikkert at ledelsen anerkjenner at du brenner ut; kunne bruke mer hjelp på laget ditt; eller at lønnen din har stagnert i flere år. Selv de beste lederne er ikke tankelesere. Du vil forbedre potensielle kunder hvis du nærmer deg sjefen nøye og ikke-følelsesmessig - med fakta som støtter forespørselen din. Og hvis du ikke ser umiddelbare resultater, vil du i det minste vite hvor du står.

3. Lær noe nytt.

Noen ganger er roten til misnøye med jobb kjedsomhet. Du har mestret alt du trenger å vite for å utmerke... på en stillestående (og datert) stillingsbeskrivelse. Nå går du bare gjennom bevegelsene daglig.

Forsøk å gi jobben din energi ved å utvide kunnskapsbasen og ferdighetssettet. Delta på profesjonelle konferanser og nettverk på lokale møter. Å lære hvordan andre utmerker seg i karrieren kan være forfriskende - og oversette til din egen fremgang hvis du er åpen for det.

Å komme ut av kontoret og møte nye mennesker med felles karriereinteresser har ikke bare en forfriskende effekt på jobben din. Det hjelper deg med å bygge dine nettverksevner i en sosial mediesentrisk forretningsverden - der menneskelig tilkobling og sosiale ferdigheter til tider kan virke unnvikende.

Du trenger ikke å forlate kontoret for å være i en læringsmodus. Frivillig til å bli en mentor til juniorpersonell (mentorer lærer ofte mye av sine mentees) eller påmelding til interne treningsprogrammer - kan også utvide ferdighetene dine. Disse sysler kan ha den ekstra fordelen å sette deg på radaren som ledelsen har ledelse potensiell.

4. Trykk på tilbakestillingsknappen for å redusere understreke.

Å unngå pauser og utsette ferietid på grunn av tunge arbeidskrav kan føre til at noen mister interessen for jobben over tid. Det er mer sannsynlig at du blir besatt av små frustrasjoner eller gjør uforsiktige feil hvis du ikke gir deg nok tid til deg selv.

Grensesetting er en viktig del av din personlige karrierevekst. Hvis du prøver å møte alles behov (men dine egne), hele tiden, vil du til slutt ikke være god for hvem som helst. Det kan også være tid for en diplomatisk prat med sjefen din for å diskutere arbeidsmengder og prioriteringer. Å vite hvordan styr opp med sjefen din vil holde forholdet sunt og stressnivået til et minimum.

5. Oppdater omgivelsene.

Det kan virke som et subtilt poeng, men miljøet påvirker ditt motivasjon. Folk bruker det meste av sine våkne timer på jobb, så det er fornuftig å evaluere arbeidsområdet ditt. Er farger lyse og muntre? Har du oppdatert bilder og andre personlige ting nylig? Hvordan er belysningen på skrivebordet ditt? Det er vanskelig å få fyr på jobben hvis ditt personlig rom er trist og kjedelig.

Det samme gjelder hvordan du presenterer deg. Når var sist gang du oppdaterte garderobe? Enkle endringer som å legge til et tilbehør (nye sko, et skjerf eller kjølig belte) kan gjøre stemningen din lysere. Du trenger ikke å bryte banken for å "oppdatere" litt.

6. Bytt den opp.

Vurder å forfølge sidebevegelser hos firmaet ditt. Den samme rollen kan være tilgjengelig i en annen avdeling - eller en beslektet stilling kan være et alternativ i din avdeling.

Hvis du har erfaring med å sikkerhetskopiere det, kan det være på tide å be om mer ansvar og større utfordring - en kampanje. Ikke vær redd for å komme med forslag til ledere om mulighetene dine og alternativene som kan passe godt. For eksempel kan du alltid be om å være involvert i nye prosjekter eller skape de du føler vil fremme avdelingen eller selskapet. Selv om timingen ikke stemmer, har du i det minste plantet frøet for fremtiden.

Imidlertid, hvis du har prøvd alle veier og føler deg fanget, kan det være på tide å starte på jakt etter grønnere beiteområder. Livet er for kort til å sprenge det inn en dårlig jobb. Og det nåværende miljøet med lav arbeidsledighet er på din side.

Jobben din lykke begynner med deg. Er du klar til å bli forelsket i jobben din igjen?