En løsning for å stoppe seksuell trakassering

Da jeg var konsulent i et stort selskap, løp sjefen for selskapet hendene gjennom håret mitt og lo da jeg skrek til ham. En hjemløs fyr tok tak i rumpa og da jeg ropte: "Hei, du kan ikke gjøre det!" han snudde seg og ba om unnskyldning. På metroen i Paris, da menn pakket hendene over min på stangen og presset sine nderregioner inn i meg, har jeg jordet en høy hæl på toppen av foten. Jeg har sluppet unna voldtekt fem ganger på fem forskjellige måter. Det er ikke en eneste kvinne som ikke har en lignende historie om voldtektsflukt, en uønsket klem, en hemmelighet eller åpenbar famling - eller en tid da hun ikke var så heldig.

Det har vært flere titalls ganger da jeg ikke har stått eller snakket, da jeg ikke unndra meg det uønskede kyss. Forrige uke, for eksempel. Jeg deltok på et arrangement hvor 100+ mediereportere og produsenter samlet seg for å høre tonehøyder for stykker eller show. På slutten av den siste dagen kom jeg i kø for å dele min 2,5 minutters idé med en produsent av et nasjonalt TV-show. Da jeg fortalte ham om mitt

True Shield: Verbal Self-Defense for Girls-kurs og at jeg var et svart belte i den japanske kampsporten Aikido, utbrøt han: “Ooooh, det gjør deg enda mer sexig enn du allerede er! Jeg kjærlighet mektige kvinner. ” Jeg var midtveis i tiden min. Han var opptatt av ideen min for et fremtidig show. Jeg lukket munnen og gikk tilbake.

Som tusenvis av kvinner foran meg, ringte jeg en dom. Jeg kunne utdanne, gjengjelde eller gjøre ingenting. Jeg valgte å ikke gjøre noe. Hvorfor? Fordi jeg ikke ville trenge å jobbe med denne fyren i fremtiden, så det var ikke verdt det for meg å ta meg tid til å utdanne ham.

Jeg vil si at det er et sted for utdanning, medfølelse og konsekvenser i hele # MeToo-ness vi har opplevd. Hadde vi vært på arbeidsplassen sammen, hadde jeg kanskje sagt hva min beste mannlige venn, som er en kommisjonær i domstolene i Los Angeles, anbefalte: "Jeg er så glad for at du ga meg muligheten til å praktisere verbalt selvforsvar akkurat nå. ” Eller: "Det du nettopp sa, er akkurat det jeg snakker om forebygge. I fremtiden, vennligst ikke kommenter hvilken type kvinner du liker når vi har en profesjonell samtale. Kan vi bli enige om det fremover? ”

Jeg kunne også ha tatt meg tid til å utdanne ham om hans upassethet ved å gjøre tre ting.

1. Å navngi den krenkende atferden.
2. La ham få vite ordene og oppførselen jeg forventer av ham i fremtiden.
3. Å få enighet om hans fremtidige oppførsel overfor meg.

Her er de 7 trinnene jeg anbefaler som utgangspunkt for å stoppe seksuell trakassering.

1. Betale Merk følgende til dine grenser. Legg merke til om noen konsekvent kommer for nær og skaper avstand. Bevissthet om fysiske grenser, så vel som omgivelsene dine, kan avverge et uønsket møte før det skjer.

2. Fortsett diskusjonen om en annen persons intensjon ut av det når du adresserer uønsket eller ubuden kommunikasjon eller kontakt. På den måten avsporer du all unødvendig eller distraherende uenighet om følelser, dommer eller forutsetninger. Fordi personens intensjon ikke er problemet, virkningen av personens oppførsel på deg er det viktige poenget.

3. Kommuniser muntlig eller fysisk (eller begge deler) nøyaktig hva du vil. Dette kan bety å bruke den (litt smertefulle) lyserøde gripen for å skrelle en arm av skulderen. En ikke-verbal melding i form av et blikk på smerte eller forvirring kan noen ganger være kraftigere enn ord.

4. Oppgi atferden du forventer fremover.

5. Gjenta gjestenes avtale om atferd og kommunikasjon hvis den i fremtiden er glemt eller ikke respektert.

6. Ta saken til HR hvis oppførselen ikke endres etter din gjentatte forespørsel. Jeg elsker ideen om at kvinner møtes månedlig for å diskutere mellom uønsket berøring eller kommentarer, slik at de kan nippe oppførselen i knoppen og iverksette passende tiltak. Og siden HR kan ikke være upartisk…

7. Ha en egen, habil part som bestemmer alvoret av trakasseringen og resultatet. dvs. utdanning / opplæring, suspensjon eller avfyring, som retningslinjene disse kvinnelige tomatplukkere ble implementert for å beskytte dem mot rovdyr i åkrene. For å være effektiv i å stemple ut seksuell mishandling, "Konsekvensene for atferd som krysser linjen,... måtte være raske og synlige for alle."

For her er det: Forholdet mellom menn og kvinner kan være klart eller nyansert. Det er ingen tvil om at noen med makt som onanerer foran deg er grov oppførsel. Men det er tusenvis av varianter av litt upassende til ekstremt upassende oppførsel som vi kvinner takler hver eneste dag inn og ut av arbeidsplassen.

De fleste av kvinnene jeg kjenner føler meg veldig ukomfortabel med å snakke opp - selv når deres levebrød ikke er på strek. Så frittalende som jeg er, jeg er en av dem. Selv om jeg er en medietrener og har jobbet med tusenvis av mennesker som hjelper dem å snakke tankene sine, stå foran og dele visjonen, er det ikke så lett.

Akkurat nå beskytter ikke kulturen, lovene og politikken oss. Så under denne overgangen, der de nåværende juridiske og bedriftsstrukturene blir undersøkt og revidert, vi jenter og kvinner trenger å begynne å stå og snakke med ord og oppførsel som gjør oss ubehagelig. Det er ikke lett å gjøre fordi de fleste av oss har liten praksis på å gjøre det.

Hva anbefaler jeg? Rollespill fra person til person i trygge omgivelser der kvinner har muligheten, bare i en kvinne miljø, for å praktisere verbalt og fysisk selvforsvar på det vanskeligste og farligste situasjoner. Denne "praksisen" vil gå inn i mental og muskel hukommelse ordene og handlingene kvinner kan ta i øyeblikket, på stedet.

Da jeg snakket med PE-lærere i Marin County om å implementere et slikt program for tenårene, spurte de: "Hvor lang tid vil det ta før jenter lærer dette?"

Jeg svarte: "Hvor lang tid vil det ta å kunne skyte en kurv og lage den?"

Øve på. Tweak. Øve på. Prøv noe nytt. Øve på. Hvis vi aldri har gjort noe før, hvordan kan vi da forvente å være gode på det?

Er det sak for omopplæring av menn? Selv spør dette spørsmålet kan sinne mange. Jeg vet at det gjør meg sint.

Da jeg snakket med administrerende direktør for den største kvinnens selvforsvarsorganisasjon i landet, sa hun at nummer én spørsmålet kvinner stiller når hun melder seg på seg selv eller døtrene sine på sine kurs er: "Hvorfor er det ingen som underviser en klasse til gutter / menn på å ikke voldta?" Jeg vet at det er noen få organisasjoner gjør motgang. Men ikke nok.

Du kan spørre: "Hvorfor er dette min jobb?" Eller: "Hvorfor lærte de ikke opp dette?" Eller: "Dette skal være sunn fornuft." Ja. Og vi må håndtere det som er, ikke det vi håper fremtiden vil bringe uten våre innspill.

Eller, med ord fra senator Al Franken, “I løpet av de siste månedene har vi alle - inkludert og spesielt menn som respekterer kvinner - blitt tvunget til å ta en god, hard titt på våre egne handlinger og tenk (kanskje, skammelig, for første gang) om hvordan disse handlingene har påvirket kvinner. ” Faktisk. Skam på dem.

Men la oss bruke litt sunn fornuft her når vi definerer hvordan vi skal takle seksuell misbruk i alle former. Å straffe umoden oppførsel som Al Franken falske boob-famling, fortjener ikke den samme represalien som Roy Moore eller Harvey Weinsteins oppførsel. La oss ikke bruke en slegge for å slå en maur, eller det svekker selve saken vi har jobbet så hardt for å få i høysetet.

Jeg tar til orde for at hver og en av oss, både menn og kvinner, tar personlig ansvar for våre tanker, tro og handlinger - uavhengig av loven. Vil jeg at lovene skal beskytte oss kvinner? Selvfølgelig. Tror jeg det er sannsynlig? Ikke egentlig.

Jeg tror at lovgiver, lover og politikk kan støtte våre personlige handlinger og valg og bidra til å gjøre gjerningsmennene til rettferdighet, disiplin de som ikke har svart på irettesettelser, og tjene som en oppfordring til bedre oppførsel for de som går linjen. Etter hvert.

De siste 28 årene har Susan vært hjernen + hjertet bak Harrow Communications, et media coaching + markedsføring byrå med base i San Francisco Bay Area.