Få mest mulig ut av sommerpraktikanten din

Dagens gjesteblogger er datteren min: Bri Riggio, som er Karriere Rådgiver, alumniprogrammer, ved School of International Service, American University.

Konfirmasjonssesongen kan nettopp ha skjedd, men for fortsatte studenter (og noen ganger til og med nylige karakterer) betyr sommeren starten også starten på et nytt internship. Mens disse stillingene kan være gode måter å få litt profesjonell erfaring og lære litt mer om hva typer jobber du kanskje ønsker å forfølge langs veien, på slutten av dagen, er en praksisplass bare så nyttig som du gjør den! Hvis du føler deg litt borte med hvordan du tilnærmer deg din egen praksisopplevelse, følger du disse ti trinnene:

TRINN 1 - Angi personlig mål

Noen organisasjoner vil ha velutviklede praksisplasser, mens andre vil være mindre strukturerte. Uansett hvilken situasjon du er i, er det en god ide å sette deg noen mål for hva du ønsker å få ut av opplevelsen. Ønsker du å tilegne deg en ny ferdighet? Få eksponering for en viss bransje? Uansett formål, må du sørge for at dine mål er realistiske og oppnåelige, gitt den type praksisplass og tidsrammen du skal fullføre.

TRINN 2 - Kommuniser regelmessig med din veileder

Du kan ha en veileder som regelmessig planlegger tid til å snakke med deg, i hvilket tilfelle du vil delta på disse møtene fullt forberedt og klar til å kommunisere dine suksesser, utfordringer og spørsmål. Imidlertid kan det hende du har en veileder som ofte reiser, eller som ikke tar initiativ til å sjekke inn med deg, og brukeren ber deg om å be om dette ansiktet med ham eller henne. Uansett omstendigheter, sørg for at du får ordinær tid foran din veileder og er i stand til å diskutere erfaringer og erfaringer.

TRINN 3 - Vær profesjonell

Du jobber kanskje ikke for organisasjonen din som heltidsansatt, men det er ingen unnskyldning for ikke å behandle praksisplassen din som noen annen profesjonell mulighet. Kle deg i henhold til kontorprotokoll, og behandle alltid kollegaene dine med respekt (som inkluderer andre praktikanter!). Ikke gjør dårlig veilederen din, andre arbeidere eller organisasjonen, og husk at selv om du ikke får betalt, fremdeles representerer du organisasjonen din i løpet av praksisperioden. Du vet heller aldri når en veileder ønsker å ansette praktikanter på heltid, så husk at du alltid er “på” profesjonelt.

TRINN 4 - Hold deg positiv og entusiastisk

Selv de mest fantastiske praktikantene vil kreve at du gjør noen kjedelige eller ikke-så-glamorøse oppgaver. Selv om du ikke er begeistret for noen av oppgavene eller pliktene du er tilordnet, må du alltid ta ansvaret ditt med positivitet og entusiasme. Ikke bare vil du føle deg bedre med å gå inn på kontoret hver dag, men det er mer sannsynlig at menneskene rundt deg liker å ha deg rundt og husker deg positivt - noe som er et flott inntrykk å forlate hvis du noen gang søker om en jobb der eller har behov for fremtidige referanser eller tilkoblinger.

TRINN 5 - Utsett deg for muligheter

Benytt deg av alle muligheter som organisasjonen din kan tilby deg utenom internrollen din. Velutviklede internship-programmer kan gi deg muligheter til å nettverk eller lære i en formell setting, men disse muligheter kan også ha form av å delta på en sosial begivenhet etter arbeid eller hjelpe på et prosjekt utenfor ditt avdeling. Jo mer du blir utsatt for andre mennesker og ideer, jo mer vil du lære, og jo flere forbindelser vil du få i løpet av tiden din der.

TRINN 6 - Still spørsmål

Først og fremst skal en praksisplass være en læringsmulighet for deg og en mulighet for en arbeidsgiver for å trene, screene og / eller veilede potensielle fremtidige kandidater, samtidig som de får nødvendige daglige oppgaver fullført. Når det er sagt, ikke vær redd for å stille spørsmål om prosesser du ikke er sikker på, eller om emner du vil vite mer om. Jo mer du spør, desto mer vil du lære, og organisasjonen vil heller at du spør om hvordan du gjør noe riktig første gang.

TRINN 7 - Finn en mentor

Husk at du er på internatet for å lære, og som best kan lære av, men noen andre som har jobbet for organisasjonen din, og som har erfaring i bransjen. I mange tilfeller vil din veileder naturlig nok fylle denne rollen, men ikke vær redd for å oppsøke andre kolleger som er villige til å tilby deg råd eller hjelpe deg med å navigere på dynamikken på kontoret. Å utvikle slike mentorforbindelser er med på å utvide det profesjonelle nettverket, og du kommer sannsynligvis til å få mer ut av praksisopplevelsen din ved å få noen til å veilede deg gjennom politikk og prosesser på kontoret og gir kontekst for beslutningstaking hos organisasjonen din.

TRINN 8 - Nettverk, nettverk... og nettverk litt mer

Det sier seg selvsagt, men husk at i tillegg til å få bransjeeksponering og bygge nye ferdigheter, er enhver yrkeserfaring en mulighet til å utvide ditt profesjonelle nettverk. Ved å bygge faglige forhold til din veileder, kolleger og andre fagpersoner i organisasjonen din, vil du ha flere kontakter til potensielt hjelpe deg med å finne din neste praksisplass eller jobb, og noen av de mer erfarne kontaktene dine kan tjene som gode kilder til råd om jobbjakt og Tips.

TRINN 9 - Forlat med konkrete utførelser

Du setter deg mål i begynnelsen av praksisplassen, så sørg for at disse målene kan oversettes til håndgripelige når du reiser. prestasjoner du kan bruke til å markedsføre og posisjonere deg for fremtidige muligheter, men også slik at du kan se deg tilbake og være stolt av arbeidet det gjorde du! Dette kan ta formen som en ny oppføring på din CV og LinkedIn-profil der du kan dokumentere prestasjonene dine, eller hvis du var som er ansvarlig for å jobbe med et prosjekt, publikasjon eller annen presentasjon, kan det hende du har publisert bylinjer eller multimediaeksempler å koble til og dele. Forsikre deg om at du dokumenterer prestasjonene dine i løpet av praksisplassen din og deretter finner konkrete måter å demonstrere og markedsføre dem når du har dratt.

TRINN 10 - Brenn aldri broer

Selv om du hadde det forferdelig på praksisplassen din, eller du bestemmer deg for at organisasjonen / bransjen / rollen ikke er noe for deg, må du alltid avslutte praksisplassen høflig og med takknemlighet for muligheten. Tilkoblingene du oppretter på praksisplassen din kan vise seg å være verdifulle underveis og kan bare bidra til å utvide ditt profesjonelle nettverk. Du vet aldri hvem dine tidligere kolleger kanskje vet, og du vet aldri hvor din karrierevei til slutt vil ta deg!

Bio: Bri Riggio mottok sin B.A. i historie fra Claremont McKenna College og en M.A. i internasjonal fred og konfliktløsning fra American University