Dine spørsmål om personlige pronomenetiketter, besvart

Hvis du møter noen og de ikke melder frivillig informasjonen selv, legg merke til pronomenet deres venner og kjære bruker for dem - oddsen er, det er det de vil at du skal bruke for dem. "Venner og folk som kjenner personen best, vil sannsynligvis bruke riktig pronomen," sier GLAAD.

Hvis det ikke er et alternativ, kan du melde deg frivillig for å oppmuntre dem til å dele deres. For eksempel, "Hei, jeg er Eileen og jeg bruker pronomenene hennes. Hvilke pronomen bruker du? "

Hvis du ikke vet hvilke pronomen du skal bruke for noen (og de er ikke der for å spørre), kan det sikreste alternativet være å unngå å bruke pronomen ved å bare bruke navnet deres.

GLAAD foreslår også å bruke pronomen som er i samsvar med personens utseende og kjønnsuttrykk (for for eksempel, hvis de bruker kjoler og går under navnet Ella, er hun / hun sannsynligvis trygg), eller bruker entall "de." 

Det skjer - spesielt hvis det er noen du har kjent i lang tid som skiftet pronomen. (For eksempel hvis fetteren din ble født mann og nå identifiserer seg som kvinne.) 

Løsningen: Beklager. "Hvis du ved et uhell bruker feil pronomen for noen, kan du be om unnskyldning raskt og oppriktig, og deretter bruke riktig pronomen fremover," ifølge GLAAD. "Det er best å ikke gjøre en stor avtale med feilen din og rette oppmerksomheten mot den - det gjør bare alle mer ukomfortable."

Unngå å kjønnsdelte en kollega gjentatte ganger - ettersom å kjønne en person kan betraktes som trakassering på en arbeidsplass.

Neopronouns inkluderer ze / zir, per / pers, ey / em og xe / xem. De fleste av dem ble opprettet i løpet av forrige århundre, ifølge MyPronouns.org, et nettsted dedikert til å hjelpe folk med å forstå personlige pronomen og bruke dem på en inkluderende måte.

Mens mange mennesker som bruker neopronouns kan være ikke-binære, kan de også identifisere seg som mann, kvinne eller noe helt annet.

Selv om du synes det virker opplagt hvilke pronomen du skal bruke (for eksempel hvis du er en cisgendered kvinne som går forbi hun / henne), deling av pronomen lar alle vite nøyaktig hvordan de skal henvende seg til deg - og enda viktigere, det hjelper alle å føle seg Velkommen.

"Når cisgender mennesker deler sine egne pronomen i møter, sosiale situasjoner, e-signaturer osv., Skaper det et miljø der transpersoner og ikke-binære mennesker føler at de trygt kan dele pronomen også, "sier GLAAD.

Det kan være lurt å tenke på andre måter å gjøre språket ditt mer inkluderende på. For eksempel, hvis du henvender deg til en gruppe, i stedet for å si "mine damer og herrer," kan du prøve å henvende deg dem som "venner", "gjester" eller "kolleger". Det er en liten endring som kan få alle til å føle seg velkommen.